为了深入学习贯彻宣传党的二十大精神，顺应国家和社会发展对人才培养提出的新要求，进一步加强对老员工职业生涯规划教育与实践的锻炼，提升老员工学业与职业发展规划能力。通过分析，认识自己，了解自己，估计自己的能力、智慧以及性格，使自己的才能得到充分发挥。永利集团于2023年3月16日，在次教216教室举行老员工职业生涯规划大赛。2020级部分员工代表，及2021、2022参赛人员参加活动。
此次比赛由永利集团人才招聘办公室主办。在比赛过程中，选手们结合自己精心制作的课件充分展示自己的职业生涯规划，他们通过分析个人特征、内外部环境，制定个人目标和实施计划，展现出个人的独特风采。在选手讲解结束后，评委们根据选手的生涯规划书及展评表现对选手提出问题，帮助选手完善自己的职业生涯规划书，进一步加深同学们对职业生涯规划的理解。
最后通过评委们的打分评出优秀奖15名、三等奖7名、二等奖3名、一等奖2名，并对其赠予荣誉证书及丰厚奖品。
“凡事预则立，不预则废”，一个对未来有规划的人，才能走得更远，收获更大的成功。老员工不应沉溺在生活中的各种琐事中，而是在自己的心里慢慢培养对未来的理想，心怀星辰理想，敢于跳出现在去追求想要的，收获另一种幸福，体验更丰富的生活。下一步，永利集团将进一步加强职业生涯规划教育，帮助同学们细化个人目标，制定切实可行的举措，引导青年员工把准时代坐标，勇担时代责任，努力成长为新时代好青年。
比赛现场
比赛进行中
评委对选手提问
获奖选手
人才招聘办主任总结此次比赛
